eye-3-512 Версия для слабовидящих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Get Adobe Flash player

Поиск по сайту

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

OdnoklasnikivkTelegram Messenger

УМНОЕ СТАВРОПОЛЬЕ

YMNOE STAVROPOLE

ГИС ЖКХ регистрация

GIS JKH

Проактивное информирование

 

Чат-бот

chat bot 1 б 240

 

Главное меню

Служба по контракту

 

123

 

Видеобаннеры

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Электронный листок нетрудоспособности

Филиал № 6 Государственного учреждения - Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации доводит до вашего сведения, что согласно Федеральному закону от 01.05.2017 г. № 86-ФЗ в Российской Федерации, начался поэтапный переход на электронную форму листка нетрудоспособности.

В процессе реализации электронного листка нетрудоспособности включены четыре основных участка:

  1.  Медицинская организация
  2. Работодатель
  3. Фонд социального страхования Российской Федерации
  4. Работник

Механизм формирования листка нетрудоспособности в электронном виде выглядит следующим образом:  врач, с согласия пациента, в электронной системе формирует листок нетрудоспособности, заверив его усиленной электронной подписью. Работнику выдают только номер листка нетрудоспособности, который он передает в бухгалтерию или кадровую службу работодателя.

Работодателю, для работы с электронными больничными листками, нужно определиться по какому из трех путей пойти:

  1. Через личный кабинет на cabinets.fss.ru
  2. Через программу АРМ «Подготовка расчетов для ФСС» на  docs.fss.ruили fss.ru/ru/fund/download/index.shtml
  3. Через СМЭВ. Работа через СВЭМ предполагает тесную интеграцию работодателя с государственными сервисами, для которой потребуется большое количество времени на согласование и получение разрешений в различных министерствах.

Эффективней использовать личный кабинет на  cabinets.fss.ru.  Так, получив  права доступа в систему, бухгалтер или кадровик получает  уведомление от медицинской организации о поступлении электронного больничного листка и в электронном виде  заполняет свой раздел работодателя. Далее работодатель выплачивает пособие работнику и передает через личный кабинет Фонду социального страхования Российской Федерации сведения о произведенных выплатах.

Схематично процесс выглядит  следующим образом:

Кроме того, обращаем Ваше внимание, что электронный листок нетрудоспособности и листок нетрудоспособности на бумажном бланке имеют одинаковую юридическую силу.

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ!

Блог Главы округа

Виджет "Голосования"

 

Видеообращение

admandrop

Видеогалерея

Фотогалерея

Сейчас на сайте

Сейчас 75 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации