eye-3-512 Версия для слабовидящих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Get Adobe Flash player

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

FeisinstOdnoklasnikivk

Главное меню

Радио "Победа FM"

 

PobedaFM

 

Видеобаннеры

Выборы 2019 - ролик мобильный избиратель

 

Выборы 2019 - ролик цифровые участки

 

 

Око государево. Выпуск 31

Око государево. Выпуск 29

Терроризм за кадром. Фильм 3

А вы знаете интересы своих детей

Денежные переводы

Сдаю квартиру

Терроризм. За кадром

Портал Государственных и Муниципальных услуг Ставропольского края 

Звонок маме

Признаки

 

Что твоё?

Профилактические мероприятия для населения!

Регулярные медицинские осмотры необходимы для выявления на ранней стадии хронических неинфекционных заболеваний, в том числе онкологических, а также предупреждения их развития. Профилактические мероприятия бесплатны для граждан поскольку обеспечены финансированием за счёт средств обязательного медицинского страхования. Профилактические мероприятия включают в себя и прохождение диспансеризации. Диспансеризация – добровольный медицинский осмотр, направленный на выявление хронических неинфекционных заболеваний, а также риска их развития. Она состоит из осмотров врачей-специалистов и ряда анализов и обследований. Проводится в поликлинике, к которой человек прикреплен. Все консультации врачей и обследование в рамках диспансеризации проводятся БЕСПЛАТНО. Объём и характер комплексного обследования зависят от пола и возраста человека.


С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс России, предусматривающие освобождение от работы с сохранением заработка для диспансеризации. Теперь каждый работающий россиянин раз в три года может взять один оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации. Лица предпенсионного возраста, это те, кто достигнет пенсионного возраста в течение 5 лет, а также работающие пенсионеры по старости или по выслуге лет, могут для профилактики и выявления заболеваний использовать два оплачиваемых рабочих дня каждый год. Минтруд России разъяснил, что предоставить сотруднику дополнительный выходной день для диспансеризации работодатель обязан на основании письменного заявления сотрудника. При этом министерство особо подчеркнуло, что законом не предусмотрено предоставление работником подтверждающих документов об использовании дополнительного выходного. Однако, работодатель вправе потребовать от сотрудника справку из медучреждения о том, что он прошёл диспансеризацию. При этом в справке не должно быть информации о здоровье сотрудника. В ней нужно лишь зафиксировать факт, что в день, когда предоставили выходной, сотрудник явился в поликлинику, чтобы пройти диспансеризацию.

Директор межрайонного филиала
в городе Минеральные Воды
ТФОМС СК
О.А. Матюшенко

Блог Главы района

Видеообращение

admandrop

Видеогалерея

Представитель Губернатора

Фотогалерея

Сейчас на сайте

Сейчас один гость и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Баннеры

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Поиск по сайту