eye-3-512 Версия для слабовидящих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Get Adobe Flash player

Поиск по сайту

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

OdnoklasnikivkTelegram Messenger

УМНОЕ СТАВРОПОЛЬЕ

YMNOE STAVROPOLE

ГИС ЖКХ регистрация

GIS JKH

Проактивное информирование

 

Чат-бот

chat bot 1 б 240

 

Главное меню

Служба по контракту

 

123

 

Видеобаннеры

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

ОБЪЯВЛЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением администрации

Андроповского муниципального района

Ставропольского края

от 22 октября 2019 г. № 231-р

 

 

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров Андроповского муниципального района Ставропольского края

 

Администрация Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее – администрация района) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва управленческих кадров Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее – Конкурс) на замещение следующих должностей:

1. Резерв управленческих кадров для замещения отдельных должностей муниципальной службы в администрации района:

Высшая группа должностей:

первый заместитель главы администрации района;

заместитель главы администрации района;

заместитель главы администрации – руководитель управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации района;

управляющий делами администрации района;

Главная группа должностей:

руководитель Финансового управленияадминистрации района;

руководитель Отдела культуры администрации района;

руководитель Управления труда и социальной защиты населения администрации района;

руководитель Отдела имущественных и земельных отношений администрации района;

руководитель Отдела образованияадминистрации района.

 

2. Резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Андроповского муниципального района Ставропольского края:

директор Муниципального бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» Андроповского муниципального района Ставропольского края;

директор Муниципального бюджетного учреждения Андроповского муниципального района Ставропольского края «Служба спасения»;

директор Муниципального бюджетного учреждения Андроповского муниципального района Ставропольского края «Центр молодежных проектов»;

директор Муниципального бюджетного учреждения «Учетный центр Андроповского муниципального района Ставропольского края».

Условиями, дающими право лицам, претендующим на включение в муниципальный резерв управленческих кадров (далее – претенденты), для участия в Конкурсе в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 12 мая 2014г. № 239 «О формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края», Положением о формировании, ведении, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров Андроповского муниципального района Ставропольского края, утвержденным постановлением администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края от 25 апреля 2019 г. № 224 «О формировании, ведении, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров Андроповского муниципального района Ставропольского края», являются:

наличие гражданства Российской Федерации;

возраст приоритетно от 25 до 55 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

отсутствие обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, по уровню профессионального образования:

для высшей и главной групп должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (исключение для граждан, получивших высшее профессиональное образования до 29 августа 1996 года);

для замещения должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Андроповского муниципального района Ставропольского края - наличие высшего образования.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, по стажу работы:

для высшей группы должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для главной группы должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Андроповского муниципального района Ставропольского края - наличие опыта профессиональной деятельности не менее трех лет или стажа работы на руководящих должностях не менее двух лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, Устава Андроповского муниципального района Ставропольского края, законодательства о противодействии коррупции, основ экономики и социально-политического развития общества, основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основ государственного и муниципального управления, основ трудового законодательства Российской Федерации, принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления, муниципальных правовых актов Андроповского муниципального района Ставропольского края, нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность управления труда и социальной защиты населения администрации Андроповского муниципального района, основ управления персоналом, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, организации совместной деятельности управленческих структур, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами, делового и профессионального общения.

Гражданин, изъявивший желание участия в Конкурсе, представляет в администрацию района следующие документы:

1) личное заявление об участии в Конкурсе по форме согласно приложению к Порядку проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров Андроповского муниципального района Ставропольского края, утвержденной постановлением администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края от 25 апреля 2019 г. № 224 «О формировании, ведении, подготовке и использовании муниципального резерва управленческих кадров Андроповского муниципального района Ставропольского края»;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии размером 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

5) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении учёного звания и так далее), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

6) копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н;

Документы, принимаются отделом правового и кадрового обеспечения администрации района не позднее 20 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления о проведении Конкурса на официальном сайте администрации района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: Российская Федерация, Ставропольский край, Андроповский район, село Курсавка, улица Красная, здание № 24, кабинет 313, ежедневно с понедельника по пятницу (за исключением нерабочих праздничных дней), с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (перерыв с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут), адрес электронной почты: kadr-androp@yandex.ru.

Гражданам, допущенным к отборочным мероприятиям Конкурса, сообщается о дате, времени и месте проведения указанных мероприятий не менее чем за 10 календарных дней до их начала.

Дополнительную информацию можно получить на официальном сайте администрации района по адресу http://andropovskiy.ru/ в разделах «Объявления», «Муниципальная служба», в отделе правового и кадрового обеспечения администрации района, кабинет 313 (3-й этаж), а также по телефону (886556)62244.

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ!

Блог Главы округа

Виджет "Голосования"

 

Видеообращение

admandrop

Видеогалерея

Фотогалерея

Сейчас на сайте

We have 125 guests and no members online

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации