Часть 2 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с частью 2 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Соответственно отказ в предоставлении работнику отпуска, запланированного графиком отпусков, является неправомерным и нарушающим трудовые права гражданина. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, с согласия работника допускается перенос отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск работником должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Наряду с этим следует отметить, что согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника, исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы, в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Кроме того, работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала.
Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 398
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 398 для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей введены меры господдержки в рамках субсидирования найма в том случае, если они примут на работу безработных граждан. Данные меры направлены на стимулирование занятости отдельных категорий граждан, а именно лиц в возрасте до 30 лет. В их числе: выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, лица, имеющие несовершеннолетних детей, освобожденные из мест лишения свободы, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, лица, которые не являются занятыми более 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву или даты выдачи документа об образовании (квалификации). Первый платёж работодатель сможет получить по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина. Получению господдержки предшествует обращение работодателя в центр занятости с заявлением и перечнем списка свободных рабочих мест для осуществления отбора подходящих работников из числа безработных граждан. Затем работодателю необходимо направить заявление в Фонд социального страхования, осуществляющий непосредственное распределение и выплату субсидий.
Cтатья 6 Водного кодекса Российской Федерации
Согласно статье 6 Водного кодекса Российской Федерации поверхностные водные объекты, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, являются объектами общего пользования. Каждый гражданин вправе иметь доступ к водным объектам общего пользования и бесплатно использовать их для личных и бытовых нужд, если иное не предусмотрено законодательством. Устанавливаемые запреты и ограничения использования объектов общего пользования могут быть установлены в целях обеспечения безопасности. О наличии указанных ограничений и запретов граждане должны быть проинформированы органами местного самоуправления через средства массовой информации и посредством размещения специальных информационных знаков вдоль береговой полосы объекта водопользования. За несоблюдение условия обеспечения свободного доступа граждан к водному объекту общего пользования и его береговой полосе статьей 8.12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность в виде штрафа: для граждан в размере от 3 до 5 тыс. руб.; для должностных лиц – от 40 до 50 тыс. руб.; для юридических лиц – от 200 до 300 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
В силу статьи 59 Конституции Российской Федерации защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации
В силу статьи 59 Конституции Российской Федерации защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации. В соответствии с действующим законодательством призыву на военную службу подлежат граждане Российской Федерации мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и пребывающие в запасе. В случае неявки без уважительных причин гражданина по повестке военного комиссариата на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, указанный гражданин считается уклоняющимся от военной службы и подлежит привлечению к уголовной ответственности, предусмотренной статьей 328 Уголовного кодекса Российской Федерации. Санкцией данной статьи предусмотрены наказания в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо принудительных работ на срок до 2 лет, либо ареста на срок до 6 месяцев, либо лишения свободы на срок до 2 лет.
Если вы нашли чужую банковскую карту
Если вы нашли чужую банковскую карту, то использовать ее для оплаты личных нужд категорически нельзя, ведь находящиеся на счету денежные средства принадлежат владельцу карты. Указанные действия приравниваются к хищению денежных средств с банковского счета (краже), влекущему уголовную ответственность, предусмотренную п. «г» ч. 3 ст. 158 Уголовного кодекса Российской Федерации. Совершение данного деяния влечет уголовную ответственность вплоть до 6 лет лишения свободы. Кроме того, уголовное дело о таком деянии не может быть прекращено в связи с примирением сторон, поскольку данное преступление является тяжким. Найденную карту следует сдать в соответствующий банк. Если вы обнаружили, что потеряли личную банковскую карту, сразу же примите меры к ее блокировке, сообщив в кредитное учреждение о ее утрате.