eye-3-512 Версия для слабовидящих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Get Adobe Flash player

Поиск по сайту

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

OdnoklasnikivkTelegram Messenger

УМНОЕ СТАВРОПОЛЬЕ

YMNOE STAVROPOLE

ГИС ЖКХ регистрация

GIS JKH

Чат-бот

chat bot 1 б 240

 

Главное меню

Радио "Победа FM"

 

PobedaFM

 

Видеобаннеры

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Ответственность за незаконную реализацию SIM-карт

Любая продажа SIM-карт без заключения договора незаконна, при этом при покупке необходимо, чтобы клиент предъявил паспорт, а продавец являлся официальным представителем оператора сотовой связи.
Граждане, приобретающие SIM-карты без предъявления своего паспорта, должны помнить о том, что могут стать жертвой правонарушения. В последующем это может повлечь ряд проблем, связанных с обслуживанием такой карты, а также открытием доступа правонарушителям к банковским и лицевым счетам.

Подробнее...

Об особенностях правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 № 511 установлены особенности правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году.
Так, в случае поступления в центр занятости населения от одного из работодателей сведений о приостановке производства (работы) центр занятости населения может предложить его работникам временный перевод к другим работодателям при наличии у них потребности в работниках соответствующего профиля.

Подробнее...

Когда в гражданском процессе может быть заключено мировое соглашение

Частью 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) определено, что стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Мировое соглашение – это гражданско-правовое соглашение, которым стороны прекращают судебный спор и устанавливают права и обязанности. Мировое соглашение в гражданском процессе представляет собой примирение сторон судебного разбирательства, достижение ими согласия в судебном споре (конфликте) путем предоставления друг другу взаимных уступок.

Подробнее...

В каком случае возможно отозвать работника из ежегодного отпуска

Трудовое законодательство Российской Федерации устанавливает правило, согласно которому оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, ежегодно утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Зачастую на практике возникает вопрос о возможности отзыва работника из такого отпуска.
В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ во всех случаях отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Подробнее...

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

Ветераны боевых действий - это лица, принимающие участие в боевых действиях, при решении правительственных задач, при проведении контртеррористических операциях, лица, направлявшиеся на работу для обеспечения выполнения специальных задач в особых местностях в определенные периоды времени - Афганистан, Дагестан, Чечня, Сирия.
Полный перечень государств, городов, периодов изложен в Приложении к Закону о ветеранах.
С 26 марта 2022 закон дополнен: при выполнении задач в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики.
Льготы предусмотрены как федеральным законом, так и законами субъектов.

Подробнее...

Блог Главы округа

Виджет "Голосования"

 

Видеообращение

admandrop

Видеогалерея

Фотогалерея

Сейчас на сайте

Сейчас 65 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Делаем край комфортнее