eye-3-512 Версия для слабовидящих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Get Adobe Flash player

Поиск по сайту

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

OdnoklasnikivkTelegram Messenger

УМНОЕ СТАВРОПОЛЬЕ

YMNOE STAVROPOLE

ГИС ЖКХ регистрация

GIS JKH

Проактивное информирование

 

Чат-бот

chat bot 1 б 240

 

Главное меню

Служба по контракту

 

123

 

Видеобаннеры

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

ст. 145 Уголовного кодекса Российской Федерации

Действующим законодательством предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам (ст. 145 Уголовного кодекса Российской Федерации). Совершение указанных действий повлечет привлечение к уголовной ответственности в виде штрафа в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов. Следует отметить, что указанная ответственность наступает только в случаях, когда работодатель руководствовался дискриминационным мотивом, связанным с беременностью женщины или наличием у женщины детей в возрасте до 3 лет.

Подробнее...

В Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях внесены изменения

В Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) внесены изменения, повышающие меру ответственности за нарушения в области пожарной безопасности. Нарушение правил пожарной безопасности в лесах (ст. 8.32 КоАП РФ) повлечет административную ответственность в виде штрафа: для граждан – от 15 до 30 тыс. руб.; для должностных лиц – от 30 до 50 тыс. руб.; для юрлиц – от 100 до 400 тыс. руб. Помимо того, увеличены размеры штрафов за совершение правонарушений, предусмотренных ст. 20.4 КоАП РФ (Нарушение требований пожарной безопасности). Размер назначаемых административных штрафов будет варьироваться: для граждан – от 5 тыс. руб. до 50 тыс. руб. для должностных лиц – от 20 тыс. руб. до 100 тыс. руб.; для юридических лиц – от 300 тыс. руб. до 2 млн руб., включая административное приостановление деятельности.

Подробнее...

Право на использование отпуска за первый год

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. При этом по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Подробнее...

Утратит ли школьник право на получение пенсии по случаю потери кормильца в случае временного трудоустройства в период летних каникул?

Федеральным законом от 16.04.2022 № 113-ФЗ «О внесении изменения в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» (далее – Закон № 113-ФЗ) закреплено, что школьники, получающие пенсии по случаю потери кормильца, не утратят право на социальную доплату к пенсии в случае временного трудоустройства. Действующим законодательством предусмотрено правило, согласно которому социальная доплата не выплачивается в период выполнения работы или иной деятельности, в течение которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Подробнее...

Продлены сроки действия водительских удостоверений и еще ряда разрешительных документов

Продлены сроки действия водительских удостоверений и еще ряда разрешительных документов Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.04.2022 № 626 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 12.03.2022 № 353 «Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 году».

Подробнее...

Блог Главы округа

Виджет "Голосования"

 

Видеообращение

admandrop

Видеогалерея

Фотогалерея

Сейчас на сайте

Сейчас 458 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации