В 2018 году необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости, это наличие 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В прошлом году этот показатель составлял 8 лет и 11,4 баллов. Пенсионный возраст в России не повышается, но с каждым годом возрастают требования к количеству баллов и продолжительности страхового стажа. Требования, которые касаются возраста, не изменились: для женщин это 55 лет; для мужчин — 60 лет.

  Напомним, до 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. С введением в действие пенсионной формулы стал важен не только стаж и заработок, а также периоды ухода за детьми, военная служба по призыву и другие факторы. Все эти показатели формируют пенсионные баллы.

  Действующим законодательством предусмотрено ежегодное увеличение требований к трудовому минимуму. Что касается минимального стажа, то к 2025 году он должен составлять 15 лет. Кроме того, для возникновения права на страховую пенсию к 2025 г. гражданин должен иметь не менее 30 баллов.

   Если накопленных пенсионных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока необходимый трудовой минимум не будет заработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная пенсия, размер которой существенно меньше. Обращаем внимание, что в баллы пересчитываются страховые взносы, которые с официальной зарплаты уплачивает работодатель за своего сотрудника. И чем выше заработная плата, тем больше баллов сможет «заработать» гражданин. При отчислениях с минимальной зарплаты за год можно «заработать» лишь 1 балл.

   Кроме того, в страховой стаж учитываются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются баллы — военная служба по призыву, уход за детьми, за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. При обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости, специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета пенсии.

   Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов, а также проверить, отчисляет ли работодатель за сотрудника взносы на обязательное пенсионное страхование, можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

         Напоминаем участникам Программы государственного софинансирования      пенсий о том, что до конца очередного финансового года (до 31 декабря) необходимо сделать взнос денежных средств за 2017 год. Государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию только в том случае, если по итогам года уплаченная гражданином сумма будет не менее 2 тысяч рублей.

          Уплатить дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через      платежный терминал Сбербанка заполнив квитанцию. Взнос по Программе можно сделать и через работодателя.

          Контролировать формирование средств в рамках Программы софинансирования можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или портале        госуслуг. В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета отображается    информация о совершенных платежах и поступившем государственном софинансировании. Узнать о состоянии своего лицевого счета можно также лично в Пенсионном фонде либо в МФЦ.

         Дополнительные страховые взносы не облагаются налогом на  доходы             физических лиц, поэтому участники Программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму уплаченных взносов.

         Важно отметить, что дополнительные страховые взносы,уплаченные в рамках Программы и средства государственного софинансирования, входят в общую сумму средств пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, на которые распространяются правила правопреемства.

         Программа государственного софинансирования пенсий стартовала в 2009 году. Для тех, кто начал уплачивать страховые взносы с 2009 года ,2018 год станет            десятым, последним годом уплаты, дающим право на софинансирование.

       Регистрация новорожденных проходит на основании данных, которые в ПФР    поступают от органов ЗАГС. Родители малыша могут через две недели после           получения свидетельства о рождении в органах ЗАГС обратиться в территориальное Управление ПФР и получить уже готовое страховое свидетельство- «пенсионную» пластиковую карточку. При себе требуется иметь паспорт и свидетельство о            рождении ребенка.

    Родители новорожденного также могут самостоятельно обратиться в                    территориальное Управление ПФР и подать анкету о регистрации ребенка в системе ПФР.

   Сегодня СНИЛС применяется для формирования федеральных и региональных реестров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы, например:получение бесплатных лекарств,ежемесячной денежной выплаты,льготных путевок и школьного питания для детей. Он требуется для определения ребенка в    дошкольные учреждения, для допуска школьника к экзаменам в школе.

       СНИЛС является основным идентификатором гражданина в системе межведомственного взаимодействия (СМЭВ).Через систему государственные ведомства      самостоятельно запрашивают необходимые документы для оказания различных услуг гражданину. Для получения государственных и муниципальных услуг через Единый портал государственных услуг также необходим СНИЛС. 

         Наряду с размером официальной заработной платы, суммой страховых           взносов, перечисленных работодателем на обязательное пенсионное страхование,    немаловажную роль на размер будущей пенсии оказывает и  длительность стажа. Чем продолжительнее страховой стаж, то есть те периоды работы гражданина, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, тем больше пенсионных прав будет у него сформировано, так как за каждый год трудовой деятельности  начисляется определенное количество              пенсионных коэффициентов. Следовательно,чем больше будет пенсионных                 коэффициентов при выходе на пенсию, тем выше она будет.

       При этом в стаж засчитываются, в том числе и нестраховые периоды, когда        человек не работал, а осуществлял социально значимую деятельность. К таким         периодам относятся:военная служба по призыву, отпуск по уходу за каждым            ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей                 сложности), уход за инвалидом I группы, ребенком- инвалидом,гражданином           достигшим 80 лет

      Согласно новой формуле, требования к стажу, необходимому для возникновения права на страховую пенсию по старости, поэтапно увеличивается- по    одному году в год. Например, тем, кто собирается выйти на заслуженный отдых в текущем году, необходимо иметь минимум 8 лет стажа, в 2018-9 лет . В 2024 году минимальный страховой стаж для выхода на пенсию будет составлять 15 лет.

       Будущие пенсионеры могут ознакомиться со своими правами, в частности узнать длительность своего  страхового стажа, не выходя из дома-через Личный кабинет    гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Здесь отображаются данные на основании тех сведений, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-то сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к         работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд                заблаговременно.

          Основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до    регистрации в системе обязательного пенсионного страхования,является трудовая книжка. Периоды после указанного срока подтверждаются по сведениям                  индивидуального(персонифицированного) учета, которые  представляют в ПФР      работодатели. Если же пенсионер продолжает работать, то ему производится          ежегодный перерасчет пенсии, который традиционно  совершается в августе и носит беззаявительный характер. Прибавка же к пенсии от данного перерасчета носит        сугубо индивидуальный характер:размер зависит от уровня заработной платы          работающего пенсионера в прошлом году, то есть от суммы уплаченных за него      работодателем страховых взносов и  начисленных пенсионных баллов.