Часто бывает, что пенсионер меняет место жительства: переезжает в другой город к родственникам, перебирается из села в город или из города в село, выезжает на           постоянное место жительства за границу.

Важно своевременно сообщить об этом факте в Пенсионный фонд. Это необходимо, чтобы выплатное (пенсионное) дело гражданина было перенаправлено по новому   адресу, если вы поменяли место жительства в пределах России.

Если же вы переехали за рубеж, то в этом случае меняется порядок выплаты       пенсии по специально установленным правилам.

Куда обращаться?

Для того, чтобы Пенсионный фонд запросил ваше пенсионное дело с прежнего места проживания, необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда по новому месту жительства либо пребывания с заявлением о запросе выплатного (пенсионного) дела.

При этом заявление пенсионер может представить лично, или через своего представителя (доверенное лицо, опекуна, попечителя), по почте или в форме электронного документа через Единый портал госуслуг или сайт ПФР.

Кроме этого, обратиться с таким заявлением пенсионер может в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. В этом случае управление перешлет данное заявление в электронной форме в орган ПФР, того района (региона) куда пенсионер решил переехать.

Нужно ли переводить выплатное (пенсионное) дело, если гражданин получает пенсию на банковскую карту?

 Да, так как согласно нормам действующего законодательства выплата пенсии должна производиться по новому месту жительства (пребывания) либо фактического   проживания. Кроме того, выплатное дело содержит информацию, которая может   понадобиться гражданину, для перерасчета пенсии, перехода на другой вид пенсии, предоставления каких-либо льгот (например, субсидии).

Можно ли сменить доставщика пенсии?

Да, сделать это просто, необходимо подать в территориальный орган ПФР по новому месту жительства заявление, где указать выбранную вами доставочную организацию и способ доставки. Это легко сделать и на сайте ПФР.

   Действующее пенсионное законодательство не предусматривает выдачу и,     соответственно, замену пенсионных удостоверений, как это было до 2015 года.

При необходимости в получении различных услуг и льгот (например, льготный проезд, скидочные карты, аптечные абонементы), пенсионеры часто             сталкиваются с тем, что им необходимо подтвердить свой статус. Это можно сделать, предоставив соответствующую справку. В документе обязательно   указываются: ФИО пенсионера, дата его рождения, СНИЛС, наименование     органа ПФР, дата выдачи справки и размер пенсии.

За получением справки можно обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства или предварительно заказать документ в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР и здесь же записаться на прием, выбрав удобное время, чтобы забрать справку.

Справка имеет то же юридическое значение, что и ранее выдаваемое             удостоверение. Напоминаем, что если у пенсионера имеется удостоверение,     то оно также является действительным.

     Федеральные, государственные и муниципальные органы, предоставляющие населению государственные услуги, не требуют подтверждения статуса       пенсионера, так как обмениваются всей необходимой информацией в рамках межведомственного взаимодействия.

   В соответствии с Указом Президента России с 1 июля увеличены ежемесячные выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и               инвалидами с детства I группы.

     Кому положена данная выплата?

Ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему               трудоспособному родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) в         отношении каждого ребенка-инвалида на весь период ухода.

Согласно принятым изменениям в законодательство размер ежемесячной выплаты родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы увеличены с 5500 рублей до 10 000 рублей.

   Период ухода за данными категориями граждан засчитывается в страховой стаж при условии, что периоду ухода предшествовала или за ним                   следовала работа. За каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных балла. Поэтому, не смотря на то, что ухаживающий гражданин в период ухода           не может работать, его пенсионные права формируются.

Если ухаживающее лицо устраивается на работу или становится на учет в   службу занятости, то он должен написать заявление в клиентской службе ПФР о том, что прекращает уход. Соответственно выплата по уходу прекратится со следующего месяца.

В случае, если за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы     ухаживает не родитель (усыновитель) или опекун (попечитель), то в таком     случае выплата составляет 1200 рулей.

     На сайте Пенсионного фонда в Личном кабинете гражданина запущен       новый сервис информирования «Об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».

Пенсионный фонд принял на себя функцию подтверждения статуса предпенсионера с появлением данной категории. Эти данные необходимы органам     власти, ряду ведомств и работодателям для предоставления соответствующих мер социальной поддержки.

Благодаря системе межведомственного взаимодействия, организации, которые обязаны предоставлять соответствующие льготы лицам предпенсионного       возраста, сами запрашивают соответствующую подтверждающую информацию у Пенсионного фонда.

Одновременно граждане могут самостоятельно получить соответствующую справку. Это можно сделать как в любой клиентской службе ПФР, так и на сайте ведомства. Достаточно войти в свой Личный кабинет, используя логин и пароль (тот же, что и на Едином портале государственных услуг), найти         категорию «Пенсии» и заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста, отметив при этом, куда предоставляется справка.

Документ формируется очень быстро, можно получить его на личную почту, сохранить, распечатать и посмотреть в истории обращений.

Напомним, что лица предпенсионного возраста – новая льготная категория граждан, появившаяся с начала текущего года. Предпенсионным считается период за 5 лет до достижения пенсионного возраста с учетом переходного периода.