ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ВЫПЛАТА ИЗ СРЕДСТВ МАТЕРИНСКОГО (СЕМЕЙНОГО) КАПИТАЛА
С 2018 года нуждающимся семьям в которых родился или усыновлен второй ребенок, Пенсионный фонд осуществляет ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала в размере прожиточного минимума ребенка в регионе проживания семьи.
Право на получение ежемесячной выплаты имеют семьи, постоянно проживающие на территории РФ, если:
-второй ребенок и мама- граждане Российской Федерации;
-второй ребенок появился в семье с 1 января 2018 года;
-размер дохода на одного члена семьи не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного гражданина, установленную в субъекте Российской Федерации на 2 квартал прошлого года.
Чтобы понять , имеет ли семья право на выплату, нужно общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев разделить на 12 и на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Если полученная сумма меньше 1,5 кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина, семья имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала.
При расчете учитываются следующие доходы семьи (родителей несовершеннолетних детей, супругов родителей несовершеннолетних детей, несовершеннолетних детей):
-заработная плата, премии;
-пенсии, пособия, оплата больничных, стипендий,алименты;
-выплаты пенсионных накоплений правопреемникам;
-компенсации, выплаченные государственным органом или общественным объединением в период исполнения государственных и общественных обязанностей;
-денежные компенсации и довольствия военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов.
Не учитываются:суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи с чрезвычайными происшествиями, доходы от депозитов в банках, от сдачи в аренду жилья и иного имущества.
Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенка полутора лет, однако первый выплатной период расчитан на год. После этого необходимо подать новое заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года.
Размер выплаты зависит от региона-он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за квартал предшествующего года. В Ставропольском крае во втором квартале 2017 г прожиточный минимум 9404 руб., соответственно 1,5 минимума трудоспособного гражданина-14106 руб..Это значит , что семье положена ежемесячная денежная выплата из средств материнского капитала в 9123 руб. в месяц- прожиточный минимум ребенка.
Прожиточный минимум трудоспособного гражданина и детей в субъектах РФ, а также 1,5 кратный прожиточный минимум трудоспособного гражданина и уровень дохода семей из 3 и 4 человек, можно найти на сайте Пенсионного фонда России в разделе «Жизненные ситуации».
Назначение страховой пенсии в 2018 году
В 2018 году необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости, это наличие 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В прошлом году этот показатель составлял 8 лет и 11,4 баллов. Пенсионный возраст в России не повышается, но с каждым годом возрастают требования к количеству баллов и продолжительности страхового стажа. Требования, которые касаются возраста, не изменились: для женщин это 55 лет; для мужчин — 60 лет.
Напомним, до 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. С введением в действие пенсионной формулы стал важен не только стаж и заработок, а также периоды ухода за детьми, военная служба по призыву и другие факторы. Все эти показатели формируют пенсионные баллы.
Действующим законодательством предусмотрено ежегодное увеличение требований к трудовому минимуму. Что касается минимального стажа, то к 2025 году он должен составлять 15 лет. Кроме того, для возникновения права на страховую пенсию к 2025 г. гражданин должен иметь не менее 30 баллов.
Если накопленных пенсионных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока необходимый трудовой минимум не будет заработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная пенсия, размер которой существенно меньше. Обращаем внимание, что в баллы пересчитываются страховые взносы, которые с официальной зарплаты уплачивает работодатель за своего сотрудника. И чем выше заработная плата, тем больше баллов сможет «заработать» гражданин. При отчислениях с минимальной зарплаты за год можно «заработать» лишь 1 балл.
Кроме того, в страховой стаж учитываются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются баллы — военная служба по призыву, уход за детьми, за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. При обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости, специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета пенсии.
Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов, а также проверить, отчисляет ли работодатель за сотрудника взносы на обязательное пенсионное страхование, можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.
УЧАСТНИКАМ ПРОГРАММЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПЕНСИЙ
Напоминаем участникам Программы государственного софинансирования пенсий о том, что до конца очередного финансового года (до 31 декабря) необходимо сделать взнос денежных средств за 2017 год. Государство обеспечит софинансирование взносов на будущую пенсию только в том случае, если по итогам года уплаченная гражданином сумма будет не менее 2 тысяч рублей.
Уплатить дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через платежный терминал Сбербанка заполнив квитанцию. Взнос по Программе можно сделать и через работодателя.
Контролировать формирование средств в рамках Программы софинансирования можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или портале госуслуг. В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета отображается информация о совершенных платежах и поступившем государственном софинансировании. Узнать о состоянии своего лицевого счета можно также лично в Пенсионном фонде либо в МФЦ.
Дополнительные страховые взносы не облагаются налогом на доходы физических лиц, поэтому участники Программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму уплаченных взносов.
Важно отметить, что дополнительные страховые взносы,уплаченные в рамках Программы и средства государственного софинансирования, входят в общую сумму средств пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, на которые распространяются правила правопреемства.
Программа государственного софинансирования пенсий стартовала в 2009 году. Для тех, кто начал уплачивать страховые взносы с 2009 года ,2018 год станет десятым, последним годом уплаты, дающим право на софинансирование.
ЗАЧЕМ МЛАДЕНЦУ СНИЛС
Регистрация новорожденных проходит на основании данных, которые в ПФР поступают от органов ЗАГС. Родители малыша могут через две недели после получения свидетельства о рождении в органах ЗАГС обратиться в территориальное Управление ПФР и получить уже готовое страховое свидетельство- «пенсионную» пластиковую карточку. При себе требуется иметь паспорт и свидетельство о рождении ребенка.
Родители новорожденного также могут самостоятельно обратиться в территориальное Управление ПФР и подать анкету о регистрации ребенка в системе ПФР.
Сегодня СНИЛС применяется для формирования федеральных и региональных реестров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы, например:получение бесплатных лекарств,ежемесячной денежной выплаты,льготных путевок и школьного питания для детей. Он требуется для определения ребенка в дошкольные учреждения, для допуска школьника к экзаменам в школе.
СНИЛС является основным идентификатором гражданина в системе межведомственного взаимодействия (СМЭВ).Через систему государственные ведомства самостоятельно запрашивают необходимые документы для оказания различных услуг гражданину. Для получения государственных и муниципальных услуг через Единый портал государственных услуг также необходим СНИЛС.
СТАЖ И РАЗМЕР ПЕНСИИ
Наряду с размером официальной заработной платы, суммой страховых взносов, перечисленных работодателем на обязательное пенсионное страхование, немаловажную роль на размер будущей пенсии оказывает и длительность стажа. Чем продолжительнее страховой стаж, то есть те периоды работы гражданина, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, тем больше пенсионных прав будет у него сформировано, так как за каждый год трудовой деятельности начисляется определенное количество пенсионных коэффициентов. Следовательно,чем больше будет пенсионных коэффициентов при выходе на пенсию, тем выше она будет.
При этом в стаж засчитываются, в том числе и нестраховые периоды, когда человек не работал, а осуществлял социально значимую деятельность. К таким периодам относятся:военная служба по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, ребенком- инвалидом,гражданином достигшим 80 лет
Согласно новой формуле, требования к стажу, необходимому для возникновения права на страховую пенсию по старости, поэтапно увеличивается- по одному году в год. Например, тем, кто собирается выйти на заслуженный отдых в текущем году, необходимо иметь минимум 8 лет стажа, в 2018-9 лет . В 2024 году минимальный страховой стаж для выхода на пенсию будет составлять 15 лет.
Будущие пенсионеры могут ознакомиться со своими правами, в частности узнать длительность своего страхового стажа, не выходя из дома-через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Здесь отображаются данные на основании тех сведений, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-то сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.
Основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования,является трудовая книжка. Периоды после указанного срока подтверждаются по сведениям индивидуального(персонифицированного) учета, которые представляют в ПФР работодатели. Если же пенсионер продолжает работать, то ему производится ежегодный перерасчет пенсии, который традиционно совершается в августе и носит беззаявительный характер. Прибавка же к пенсии от данного перерасчета носит сугубо индивидуальный характер:размер зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в прошлом году, то есть от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.